Depuis près de 15 ans, NQT, accompagne les jeunes diplômés ayant à minima un bac+3 et moins de 30 ans, issus de milieux modestes, vers un emploi, une alternance ou la création d’une entreprise par le biais du mentorat.

L’objectif est de créer des passerelles et tisser des liens privilégiés entre le monde de l’entreprise et les jeunes diplômés les plus éloignés de l’emploi.

Le mentorat professionnel est un outil de développement professionnel et personnel.

C’est le partage de l’expérience et du réseau entre un professionnel en activité, engagé volontairement et bénévolement et un jeune diplômé rencontrant des difficultés, pour l’accompagner dans son parcours d’accès à l’emploi.

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Notre soutien

©Morgan Selles️

ACCOMPAGNER l’insertion des jeunes diplômés par le financement d’un programme incluant un mentorat avec des cadres ou dirigeants expérimentés.